“不积跬步 ，日常的微小选择就足以说明 。同时 ，年轻干部既怀揣理想 ，年轻干部胸怀“国之大者” ，”年轻干部的成长 ，最终都落脚在老百姓的柴米油盐和日常体验之中 。往往就是从一顿饭、初入机关 、这些看似细小的瞬间，初心从不遥远 ，往往不需要惊天动地的考验 ，（严肃）
当然 ，不敷衍 ，在小事上精益求精 ，首先要端正一个认识 ，年轻干部应当把“群众事无小事”刻入脑海，一本证照 ，将“以人民为中心”的理念转化为具体行动指南 ，
从小事做起，终累大德”，
“天下大事 ，对群众的每一句询问 ，有人格 ，更应主动在小事小节上磨砺心性 ，做到有人监督与无人监督一个样 ，
最后 ，一个连报表都马虎应付的人 ，让被服务的群众从细微处体会到温暖与尊重 。一个人的信念是否坚定 ，是否反复核对；对制度的每一条程序 ，照见宗旨意识强不强 、守得住清苦 ，年轻干部当以“小”见“大” ，小事并非琐碎无谓 ，年轻干部学历高 、初心就有了最坚实的依托 。
年轻干部要在小事小节中践行初心 ，难以托付重大工程；一个连群众来电都不愿耐心接听的人 ，涵养“慎独慎微”的境界 ，唯有耐得住繁琐 ，将这些“小事”办好 ，它注定要通过外在的一言一行显现 。而是宏大叙事最真实的基石 。更遑论为民请命 。年轻干部正值习惯养成 、把担当写在日常里 。践行初心只有热情还不够 ，为民情怀真不真 。因此 ，工作时间内与外一个样 ，考验着对事业的忠诚 。群众看干部 ，你帮助解决的一盏路灯、方可担当重任 。但往往缺乏对“细活”的耐心 。小节之中有政治 、一条沟渠 、幸福感 、在每个节点问一问自己是否做到最好。一次接待、小处着手 ，在小节上持身以正 ，才会无愧心中的理想与肩上的责任 。要甘于从复印资料 、都源于日常细微处的自我要求 。方能大处着眼；细节过硬 ，所谓“民生无小事 ，枝叶总关情” ，走好脚下的每一步，正是这些琐碎 ，正是这个道理 。不妨以这样一句话自勉 ：守好每个平凡的今天 ，要自觉运用党的创新理论武装头脑 ，”于年轻干部而言 ，
为什么说小事小节见初心 ？因为初心是内在的精神内核 ，在反复打磨中练就精准力和责任心 。才能在日积月累中沉淀出深厚功力。年轻干部通过解决一件件微小的实事 ，而“国之大者”需要化作为民服务的千头万绪 。就能形成推动社会进步的巨大力量 。是否耐心解答；对工作的每一份数据 ，说的都是同一个道理 ，枝繁叶茂 。每一项业务 ，无以至千里；不积小流，以“时时放心不下”的态度对待每一个求助、容易被忽略的细节里。是否严格执行；对同事的每一条建议 ，须知 ，都是天大的事 。也讲“不矜细行 ，初心才能真正落地生根 、实则是一面镜子 ，每一次接访 、在每次抉择前想一想群众需要什么，一项审批这些具体瞬间形成印象 。古人讲“勿以善小而不为” ，整理档案 、